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人民银行福利待遇你知道吗

2020-02-19 19:52:45   中公金融人网   来源: 山西银行招聘网
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中国人民银行是我国的中央银行,隶属于国务院,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。历年在招考中的热度一直居高不下。很多同学对人行的各种消息都很关心,其中最受人瞩目的问题则是人行的薪资水平。

中国人民银行薪资构成一般为:基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助(餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等)+其他福利。

一、人民银行与公务员对比

公务员收入和地方财政直接关系,厦门、深圳、珠海等南方经济强市的公务员工资普遍比较可观,北方地区的公务员工资水平一般在当地收入水平中处于中等;人民银行属于独立系统,一般比公务员工资水平要高一些,省会城市中心支行的薪资水平大概是一年11-15万,当然省会之间也有地域差别。副省级城市中心支行,比如青岛,深圳,厦门,宁波和大连五个城市的中心支行,薪资大概在一年10-14万左右,其中深圳比较高。而且东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行一般一年4-5万。

二、人民银行与商业银行对比

国有六大商业银行——工、农、中、建、交和邮储在中国可以说是比较赚钱的企业,近年来,其他股份制银行、城市商业银行和农村商业银行在金融机构的体制里边发展也很迅猛。总体来说,年薪在8-15万是可以达到的,对于浦发银行、华夏银行和光大银行等的年薪甚至可以达到20万以上。再加上五险一金、平时补助、节假日福利等,薪资待遇十分可观。但是,在普通商业银行工作有一定的压力,例如业务量要求,拉存款的数额等等。而中国人民银行作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列,待遇和公务员基本一致,分行一级比较宽裕,收入也比较高。同时相比较商业银行来说,业务压力没有那么大,工作比较稳定,这是央行的优势所在。

总体而言,中国人民银行的薪资水平比较高,在社会平均工资的中上方,享受较高的福利待遇。

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